Préparation au titre d'habilitation électrique - électricien

Thèmes Communs formation initiale

• Grandeurs électriques rencontrées
• Effets du courant sur le corps humain
• Ouvrages et installations
• Zone d'environnement et leurs limites
• Habilitations
• Prescriptions de sécurité
• Protection collective
• EPI
• Incendies et Accidents
• Evaluation du risque électrique 

• Donner les prescriptions de sécurité électrique conformément aux décrets N°2010-1118 du 22 Septembre 2010

• Etre capable de mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par NF C18 510

• Identifier les dangers de l'électricité, analyser le risque électrique et intégrer la prévention dans l'organisation du travail

• Appliquer les mesures de prévention et les instructions de l'employeur

• Identifier la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie d'origine électrique

En tenant compte du "public visé" : Pour toute personne souhaitant être formé sur le/les niveaux B1V, B2V, BR, BC en basse tension et/ou très basse tension (BT, TBT)

Durée de la formation en fonction des indices suivis en recyclage ou initial

Suite à cette formation sous réserve de réussite aux tests théorique et pratique du stagiaire,  l'employeur pourra délivrer alors un titre d'habilitation en tenant compte des capacités du salarié comme mentionné sur notre proposition d'habilitation.

• Formation en présentiel, blended ou e-learning
• PowerPoint animé par un formateur expérimenté 
• Test théorique et pratique

Modalité de suivi d'exécution : Feuille d'émargement par demi-journée

• Formation animée par un formateur en prévention expérimenté
• Vidéo projecteur et/ou téléviseur interactif tactile
• Mise en situation et réalisation de cas pratique avec les équipements de sécurité et le kit CATU électrique
• Vidéos préventives

- Tests théorique et pratique avec communication des résultats à l'issue de la formation *

* Proposition d'habilitation électrique sur les acquis du stagiaire remis à l'employeur permettant à ce dernier de délivrer une habilitation électrique à son salarié.

- Questionnaire de satisfaction à compléter par le formateur et les stagiaires